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    2018年11月30日 星期二
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    中国领导科学:中冶宝钢把政治领导力转化为企业发展力成果
    来源:党群工作部 作者:常云琪 发布时间:2022年07月22日 浏览:
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      日前,由中央党校出版社出版的《中国领导科学》2022年第2期“企业领导力”栏目刊登中冶宝钢《把政治领导力转化为企业发展力——中冶宝钢“三融三创”党建机制的理性分析》文章。

      文章指出,近年来,中冶宝钢党委围绕党的领导力实践转化,探索了“三融三创”的党建工作机制,有效推动了国有企业党的政治领导力优势向企业全面竞争优势的转化?!叭谌础奔词贾占岢值车娜媪斓?,在治理体系上融合,促治理效能创优,发挥国有企业党组织的领导作用;在改革发展上融合,促工作质量创优,实现国有资产保值增值;在思想文化上融合,促企业品牌创优,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。在实践中,中冶宝钢通过“三融三创”党建活动推动党的政治领导力转化为发展力。

      中冶宝钢党委高度重视新时代思想政治工作,于2021年成立了中冶宝钢思想政治工作研究会,深化“三融三创”中冶宝钢特色党建经验,在党建与生产经营深度融合上持续发力,全系统105个各级党组织共同参与,立足本企业样本,归纳出国有企业党的六个方面的政治优势,构建了中冶宝钢党的政治领导力转化为发展力的“六力模型”,全面展示五年来中冶宝钢深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神的实践成果以及存在的现实问题。2022年1月,新华网客户端、学习强国等主流媒体发布2021年度“中国基层领导力典型案例”榜单中,该政研成果排名第6位,跻身于20家优秀案例榜,是中冶宝钢政研成果继2010-2011农民工主题课题研究摘取中央企业政研课题一等奖后再次获得高水平荣誉。

      《中国领导科学》是中共中央党校(国家行政学院)主管、中国领导科学研究会、中共中央党校出版社主办,中共中央党校出版社出版的综合性理论刊物,坚持打造交流思想和经验共享的主流平台,引导广大理论工作者和实践工作者大胆研究和探索领导工作规律,在科学认识的前提下勇于创新,努力提高领导工作科学化水平。

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